İnsan Kaynakları
SPD Mühendislik Elektrik Sanayi Tic. Ltd. Şti. 2011 yılında kurulmuştur. Elektrik sektöründe uzun yıllardır görev yapmakta olan yöneticilerimiz ve konularında uzman personelimiz ile şirketimiz sektöründe öncü olmaya aday firmalardan biri konumundadır. SPD Mühendislik, uzmanlık alanına giren her konuda uzman teknik kadro ve zengin ekipmana sahiptir. Şirketimiz aldığı projelerde mühendislik çalışmalarına, teknolojinin özümsenmesine ve kendi kadrosu ile çalışarak kalıcı bilgi ve beceri birikiminin oluşmasına önem vermiştir. Başladığımız işlerin ulusal ve uluslararası standartların gerektirdiği kalite düzeyinde ve süresinde tamamlaması ana hedefimizdir. Şirketimiz başarısını; ekip çalışması, iş güvenliği ve işçi sağlığı, kalite ve zaman eğrisini en güzel biçimde kullanmasına ve bilgileri açıklık politikası haline getirerek, çalıştığı kuruluşlarla paylaşmasına borçludur. Bu başarının arkasındaki en büyük destek, verilen hizmetin kalitesini yükseltmek ve devamlılığını sağlamak için özveri ile çalışan personelimiz ve bunu takdir eden müşterilerimizdir.
Elektrik ve Elektronik Mühendisliği
· Üniversitelerin Ilgili
Fakültesinden mezun,
· Santiyelerde tam zamanli
çalisma yapabilecek,
· Tercihen Istanbul'da
(Anadolu yakasi) Ikamet eden,
· 25 yasini doldurmus,
· Esnek çalisma sartlarina
uygun,
· Erkek adaylar için
askerligini yapmis veya en az 2 yil tecili olan,
· Aktif araç
kullanabilen en az B sinifi sürücü belgesine sahip,
· Windows ve Office
programlarini kullananabilen,
· Yabanci dil Ingilizce
(konusma ve yazma orta düzeyde) bilgisine sahip,
Elektrik Tesisatı ve Pano Montörlüğü
· Meslek
Liselerinin ilgili bolümünden mezun veya MYK belgesi sahibi,
· Santiyelerde
tam zamanli çalisma yapabilecek.
· Tercihen
Istanbul (Anadolu yakasi ) veya Izmir 'de (Aliaga) Ikamet eden.
· 18 yasini
doldurmus,
· Esnek
çalisma sartlarina uygun,
· Aktif araç kullanabilen en az B sinifi sürücü
belgesine sahip,
· Erkek
adaylar için askerligini yapmis veya en az 2 yil tecili olan ,
· Ekip
ruhuna uyum saglayabilecek çalisma arkadaslari aramaktayiz.
İş güvenliği uzmanı
· C veya B
sinifi Is güvenligi uzmanlik belgesine sahip
· 2
yil tecrübeli,
· Seyahat
engeli bulunmayan,
· Tercihen
Istanbul (Anadolu yakasi ) veya Izmir 'de (Aliaga) ikamet eden.
· Aktif araç kullanabilen en az B sinifi sürücü
belgesine sahip,
· Santiyelerde
Tam zamanli çalisma yapabilecek.
· Erkek
adaylar için askerligini tamamlamis,
· Ekip ruhuna uyum saglayabilecek cal?sma arkadaslari aramaktayiz.
Elektrik Teknisyeni / Teknikeri
· Meslek
Liselerinin veya Meslek Yüksek okullarinin Elektrik bölümünden mezun,
· Santiyelerde tam zamanli çalisma yapabilecek.
· Tercihen
Istanbul (Anadolu yakasi ) veya Izmir 'de (Aliaga) Ikamet eden.
· 18 yasini
doldurmus,
· Esnek
çalisma sartlarina uygun,
· Aktif
araç kullanabilen en az B sinifi surucu belgesine sahip,
· Erkek adaylar için askerligini yapmis veya en az 2 yil tecili olmasi tercih
edilmektedir.
· Ekip
ruhuna uyum saglayabilecek çalisma arkadaslari aramaktayiz.
Kaynakçı, Mekanik Montajcı
· Meslek
Liselerinin Makina ve Metal teknolojisi bölümünden mezun veya Kaynakçi MYK
belgesi bulunan,
· Kablo
kanali , AG ve OG panel montaji yapabilecek,
· Suppbort
kaynagi ve Frame imalati için elektrik kaynagi yapmayi bilen,
· Santiyelerde
tam zamanli çalisma yapabilecek.
· Tercihen
Istanbul (Anadolu yakasi ) veya Izmir 'de (Aliaga) Ikamet eden.
· 18 yasini
doldurmus,
· Aktif
araç kullanabilen en az B sinifi sürücü belgesine sahip,
· Esnek
çalisma sartlarina uygun,
· Erkek
adaylar için askerligini yapmis veya en az 2 yil tecili olan ,
· Ekip
ruhuna uyum sagayabilecek çalisma arkadaslari aramaktayiz.
Ön Muhasebe / İnsan kaynakları
· Ticaret Meslek lisesi veya Üniversitelerin
ilgili Fakültesinden mezun,
· Ofiste tam zamanli
çalisma yapabilecek,
· Istanbul'da (Anadolu yakasi) ikamet eden,
· 25 yasini doldurmus,
· Erkek adaylar için
askerligini yapmis.
· Aktif araç
kullanabilen en az B sinifi sürücü belgesine sahip,
· Windows ve Office
programlarini kullananabilen,
· ETA V8 SQL , LUKA
programlarini kullanabilen,
· Personel özlük dosyalarini takip
edebilecek,
· Puantaj ve personel bodro düzenlemelerine hakim,
· Çalisma
arkadaslari aranmaktadir.